別讓你的專業，成為沒人懂的孤島

前幾個禮拜寫了那篇「花若盛開，蝴蝶自來」的文章，獲得滿多回響的。所以今天我想來談談「被看見」這件事。
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想被看見有很多方法，以我來說，是經營部落格、經營粉專；但不見得每個人都想（或適合）做這件事，對吧。
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如果你目前的目標就是想當好一個職員，那麼「好好說話」的能力，就顯得相當重要。
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▍ 實力是底氣，但表達是加速器
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舉個極端的例子：有時候實作能力不一定是最強，但憑著「流利」的口才，升官的速度往往比苦幹實幹的員工快多了。
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這並非投機。你看老闆出去拿案子，靠的也是業務與說服能力。
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當你個人的能力再強、公司再專業，如果講不出來，在溝通的層面上，這一切就是白搭。
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反過來說，能力普通但說話時自信滿滿，結果就會截然不同。不然，我們工務單位為什麼常會罵業務單位：「搞不清楚狀況就拼命接單！」這就是因為業務單位展現了強大的「說服力」。
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我還記得曾經碰過一位在短時間內步步高升的主管，他最喜歡講的一句話就是：「我的字典裡，沒有不可能。」
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那些我們聽起來可能有點嗤之以鼻的口頭禪，其實就是他們展現給上層看的「自信」。我們不一定要學那種「虛胖」的誇大，但「表達專業」的能力，我想還是必須要有的。
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▍ 好的老師，可遇而不可求
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上台教課、上台演講，甚至是在董事長面前報告，這些事情多少都會給人造成壓力，對我來說也是一樣。
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但我很感謝自己在大學選修了一門課。課名全稱我忘了，大概叫做「橋梁賞析」，是一堂土木系的選修課。
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課堂上有期中、期末報告，是那種要對著全班講話的形式。如果只是這樣也沒什麼特別，因為別堂課也可能有。但這堂課的教授並不只講專業，他還特別講解了「演講的技巧」：
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我到現在都還一直記得「賈伯斯上台前會演練數十次」這件事，就是因為這位教授。
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另外還有一件超級、超級重要的事情：他很會鼓勵人。
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即便現在十幾年過去了，我還清晰地記得，在期中報告我第一個上台講完之後，他立刻站起來大聲地講了一個英文單字：「Excellent！」
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碰到好老師這種事，真的是可遇而不可求。延伸到職場上，我們可以提醒自己的是：不要老是責備下屬，有機會要好好鼓勵他們。
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▍ 練習的場合，就在這裡
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其實我辦「晚餐交流會」的一部分目的，就是想把當年教授的那份熱忱，繼續拓展到更多地方。
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現代職場的壓力很大，要受到上司甚至是老闆的稱讚，我覺得也是可遇不可求。而且「積極正面」的語言，不是只有學生跟年輕人需要，應該是任何人都需要，對吧。
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別怕自己講不好，只要敢出來表達，我覺得你就已經贏過超多人了。
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辦完第一次晚餐會之後我發現，有些年輕工程師真的很優秀。即便負責的是某個細分專項，都能對內容了解得全面且深入。再多給他們幾年的時間，一定會是優秀的主管。
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所以，不管你是工程師、主管，甚至是老闆，要不要來分享彼此的經驗，大家一起教學相長呢？